Завершилось обучение по программе повышения квалификации «Социальная реабилитация»

C 14 октября по 25 октября 2024 года в Институте «Реакомп» обучались 15 вновь избранных председателей и секретарей из 14-ти местных организаций ВОС. Цель программы обучения заключается в формировании профессионального и интеллектуального потенциала вновь избранных председателей местных организаций ВОС и их секретарей. Основой программы повышения квалификации является всестороннее изучение комплексной системы реабилитации, охватывающей все сферы жизнедеятельности инвалидов по зрению. Спикеры из числа руководителей и специалистов Аппарата управления ВОС, ведущие преподаватели московских вузов, а также сотрудники НУ ИПРПП ВОС «Реакомп» рассказали об изменениях законодательства в сфере реабилитации инвалидов, а также ответили на вопросы слушателей.

Информация, полученная на лекциях, закреплялась практическими занятиями, проводимыми в различной форме в соответствии со специфическими особенностями программы повышения квалификации «Социальная реабилитация». Например, в рамках обучения состоялось практическое занятие с посещением местной организации «Лосиноостровский округ» МГО ВОС для обмена опытом между председателями и секретарями местных организаций ВОС.

17 октября 2024 года состоялась встреча с президентом ВОС В.В. Сипкиным. В своём выступлении президент ВОС рассказал о важности взаимодействии региональных организаций с представителями органов местной власти; о подписанных соглашениях о сотрудничестве Всероссийского общества слепых с губернаторами регионов; подписании соглашения о сотрудничестве с фондом «Защитники Отечества», о результатах деятельности Всероссийского общества слепых на сегодняшний день, а также об основных задачах и перспективах общества в рамках осуществления программ комплексной реабилитации ВОС, в том числе о прошедших и планируемых мероприятиях в честь празднования 100-летнего юбилея ВОС.

Слушатели успешно сдали итоговую аттестацию, продемонстрировав приобретенные теоретические знания и рассказав о практическом опыте работы в своей местной организации, получили документы установленного образца. Надеемся, что полученные знания помогут улучшить эффективность работы местной организации!