Реакомп
Негосударственное учреждение
«Институт профессиональной реабилитации и подготовки персонала Общероссийской общественной организации инвалидов — Всероссийского ордена Трудового Красного Знамени общества слепых»
Негосударственное учреждение
«Институт профессиональной реабилитации и подготовки персонала Общероссийской общественной организации инвалидов — Всероссийского ордена Трудового Красного Знамени общества слепых»
28 июня 2024 года представители Института профессиональной реабилитации и подготовки персонала ВОС «Реакомп» М. А. Щербакова и И. В. Алиева стали участниками форума социального предпринимательства «Больше, чем бизнес». Мероприятие включало в себя несколько параллельных сессий.
На презентации проекта «Открыто для всех» обсуждались совместные проекты Агентства стратегических инициатив и бизнеса, в рамках которых презентованы всероссийские инклюзивные фестивали: «Мы услышим» ПАО «МТС», «Эстафета успешности» ПАО «Магнит» и другие.
В ходе пленарного заседания «Социальное предпринимательство 2030: как нам создать экономику человека» представители органов исполнительной власти подводили итоги пятилетки, выявляли лучшие практики, а также акцентировали внимание на трудностях, с которыми сталкиваются социальные предприниматели. Кроме того, на встрече упоминались зарубежные практики по данной тематике.
В рамках сессии «Инклюзия как часть корпоративной политики» различные сферы бизнеса отмечали важность социальной направленности в ключе основной деятельности современных компаний. В частности, строительная организация «Самолёт» рассказывала об адаптации своих объектов с учётом потребностей людей с инвалидностью и маломобильных граждан.
Наряду с этим, на данной площадке представители бизнеса делились результатами трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья. Все спикеры были единодушны в том, что их компании не разделяют инклюзивность по нозологиям, а формируют в целом инклюзивную культуру, равное включение всех специалистов в рабочий процесс, независимо от их медицинских диагнозов, социального положения и физических особенностей.
Вопрос трудоустройства людей с инвалидностью через инклюзивный проект «Everland» обсуждался на сессии «Сотрудничество с крупным бизнесом: какие идеи предлагает сегмент МСП и НКО». Здесь особое внимание было уделено проблемам цифровой доступности программного обеспечения компаний для людей с проблемами зрения, а также стереотипному мышлению работодателей в отношении специалистов с ОВЗ.
Форум получился насыщенным и интересным. На мероприятии затрагивались различные аспекты занятости граждан с ограниченными возможностями здоровья. Главное сегодня для работодателя – это наличие профессиональных навыков и желание обучаться. Что в совокупности приводит к росту доходов компании и формирует чёткий вектор развития для новых задач.
