Конференция “Интеграция инвалидов в профессиональное сообщество”

 ПРЕСС-РЕЛИЗ  

по итогам проведения конференции  

«Интеграция инвалидов в профессиональное сообщество»

В целях совершенствования взаимодействия различных городских структур по вопросам интеграции инвалидов в профессиональное сообщество и содействия им в трудоустройстве Департамент труда и занятости населения города Москвы 24 ноября с 11.00 до 15.00 в гостиничном комплексе «Измайлово», сектор «Альфа» (г.  Москва, Измайловское шоссе, 71, корпус А, 3 этаж, залы №№1-4) провелконференцию «Интеграция инвалидов в профессиональное сообщество». 

В работе  Конференции приняли участие представители  департаментов и комитетов города Москвы, префектур административных округов города Москвы, государственных учреждений Центров занятости населения административных округов города Москвы, организаций-работодателей города Москвы, в том числе применяющих труд инвалидов, общественных организаций инвалидов, индивидуальные предприниматели и сами лица с ограничениями жизнедеятельности (более 250 человек).

На конференции были рассмотрены следующие темы:

• Реализация государственной политики в области профессионально-трудовой адаптации, трудоустройства и интеграции инвалидов в профессиональное сообщество в городе Москве.

• Внедрение программ, адресованных инвалидам, по основным направлениям деятельности Департамента труда и занятости населения города Москвы.

• Расширение и совершенствование взаимодействия городских структур по вопросам содействия интеграции инвалидов в профессиональное сообщество.

• Роль общественных организаций в профессионально-трудовой реабилитации, адаптации и интеграции граждан с ограничениями жизнедеятельности в профессиональное сообщество.

• Информационное обеспечение государственной политики в области содействия интеграции инвалидов.

В рамках Конференции состоялась выставка средств реабилитации инвалидов и товаров, производимых организациями, применяющими труд инвалидов, и индивидуальными предпринимателями из числа инвалидов.

Учитывая социальную значимость обеспечения занятости инвалидов и других лиц с ограничениями жизнедеятельности и с целью

повышения эффективности  их трудовой реабилитации и последующей интеграции в профессиональное сообщество,  участниками Конференции были приняты следующие рекомендации.

Рекомендации

по итогам

Конференции «Интеграция инвалидов в профессиональное сообщество»

24 ноября 2010 года

Итоги Конференции «Интеграция инвалидов в профессиональное сообщество», организованной Департаментом труда и занятости населения города Москвы, свидетельствуют об актуальности проблем интеграции инвалидов и других лиц с ограничениями жизнедеятельности в профессиональное сообщество и нерешенности многих аспектов этих проблем в городе Москве.

В работе  Конференции приняли участие представители  департаментов и комитетов города Москвы, префектур административных округов города Москвы, государственных учреждений Центров занятости населения административных округов города Москвы, организаций-работодателей города Москвы, в том числе применяющих труд инвалидов, общественных организаций инвалидов, индивидуальные предприниматели и сами лица с ограничениями жизнедеятельности.

Принятие Правительством Москвы Постановления № 717-ПП от 17.08.2010г. «О комплексном решении вопросов профессиональной реабилитации и трудоустройства инвалидов в городе Москве» служит еще одним примером большого внимания Московских властей к решению проблем лиц с ограничениями жизнедеятельности в целом, и их трудовой реабилитации, занятости и интеграции в частности. Все это в дальнейшем должно способствовать созданию равных возможностей инвалидов на рынке труда и выполнению мероприятий, предусмотренных Стратегией повышения качества жизни инвалидов в городе Москве. 

Для этого необходимо:

• улучшить взаимодействие всех государственных органов и служб, занимающихся вопросами реабилитации, трудоустройства и социальной защиты инвалидов и других лиц с ограничениями жизнедеятельности; 
• эффективнее применять активные программы занятости, программы антикризисных мер, квотирования рабочих мест, реализуемые Департаментом труда и занятости населения города Москвы;
• устранить диспропорции между количеством и структурой создаваемых работодателями рабочих мест для инвалидов с тяжелыми ограничениями жизнедеятельности и спросом на них самих инвалидов, которым трудно найти работу и адаптироваться в обычной среде;
• создавать специальные рабочие места для инвалидов-колясочников, лиц с полной и частичной потерей зрения на специализированных и других предприятиях, применяющих труд инвалидов;
• обеспечить инвалидам беспрепятственный доступ к рабочим местам и инфраструктуре предприятий.

В настоящее время необходимо совершенствовать условия для трудоустройства инвалидов и лиц с ограничениями жизнедеятельности,  желающих работать,  исходя из состояния их здоровья, профессиональных навыков и уровня социальных притязаний. В связи с этим следует сосредоточиться на следующих основных направлениях:

• создавать на промышленных предприятиях специальные цеха (участки) для гарантированного трудоустройства инвалидов по востребованным на рынке труда специальностям с развитием инфраструктуры по месту работы, услуг по реабилитации, организации досуга и др.;
• сохранять существующие рабочие места на предприятиях, находящихся в ведении общественных организаций инвалидов и других специализированных организациях, применяющих труд инвалидов;
• стимулировать развитие самозанятости инвалидов и создание ими предприятий малого бизнеса;
• реформировать действующую систему государственной поддержки инвалидов на рынке труда, основанную на принципе “бюджетные деньги идут работодателю вслед за инвалидом” (на дотирование заработной платы, специальных приспособлений рабочего места, компенсацию затрат на медико-социальные услуги и реабилитацию). 

Участники Конференции считают, что для повышения эффективности трудовой реабилитации и последующей интеграции инвалидов и других лиц с ограничениями жизнедеятельности в профессиональное сообщество, необходимо:

1. Взаимодействие и координация деятельности организаций, осуществляющих социальную и профессиональную реабилитацию инвалидов и других лиц с ограничениями жизнедеятельности.
2. Совершенствование системы подготовки и повышения квалификации специалистов для работы с инвалидами и другими лицами с ограничениями жизнедеятельности.
3. Совершенствование работы по организации профессиональной ориентации, профессиональной подготовке и производственной адаптации и интеграции инвалидов и других лиц с ограничениями жизнедеятельности.
4. Развитие и поддержка самозанятости среди инвалидов и других лиц с ограничениями жизнедеятельности, в том числе работы на дому.
5. Ведение разъяснительной работы среди работодателей путем информирования в СМИ, средствах социальной рекламы возможностей инвалидов при трудоустройстве.